verantwoord ondernemen door due diligence

Afstemming op vrijwillige en verplichte normen

Vraagt u zich af hoe u due diligence op mensenrechten kunt uitvoeren in lijn met internationale regelgeving?

  • Hoe identificeer en ken je alle mensenrechtenrisico’s, ook in de waardeketen?
  • Hoe kun je prioriteiten stellen op een manier die gerechtvaardigd en legitiem is?

Onze aanpak is volledig afgestemd op de UN Guiding Principles for Business and Human Rights (UNGP’s), de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de huidige en toekomstige EU-wetgeving op het gebied van due diligence, waaronder de CSRD/ESRS, CSDDD, Sustainable Finance Disclosure regulation (SFRD), Green Taxonomy, Conflict Minerals regulation, Deforestation regulation en  de EU Ban on products made with forced labour. We bieden een breed aantal diensten aan om voor bedrijven die graag handelen in overeenstemming met hun eigen waarden, maar ook aan de verwachtingen van klanten en investeerders willen voldoen. De nieuwe wetgeving is voor ons niet nieuw, omdat wij al jaren werken met de UNGPs en de OESO-richtlijnen, waar de wetgeving op is gebaseerd.

human rights due dilligence

Dienstenoverzicht

Onze due dilligence-diensten

Afhankelijk waar uw bedrijf staat, kunt u beginnen met een global risico-analyse, een analyse van uw managementprocessen ten opzichte van richtlijnen en wetgeving, waarna u een strategie en een meerjarenplan kunt ontwikkelen.

Bedrijven die hebben samengewerkt met HR@W zijn onder andere:

Share This